Minijob شرایط و قوانین مینی جاب در آلمان

با مینیجاب چقدر اجازه دارم درآمد داشته باشم؟
دانشجویان، بازنشستگان، زنان و مردان خانهدار یا حتی کسانی که کار میکنند (علاوه بر کار اصلی خود)، میتوانند از طریق انجام یک کار جانبی که اصطلاحا مینیجاب (Minijob) نامیده میشود، درآمد داشته باشند. در این بخش توضیح می دهیم که مینیجاب دقیقا چیست و در صورت اشتغال به کار مینیجاب به چه نکاتی باید توجه داشته باشید.
آنچه باید بدانم
مینیجاب چیست؟
مینیجاب شغلی خرد و جزیی است که درآمد آن بیش از ۵۵۶ یورو در ماه نباشد و یا فرد برای مدت کوتاه چند هفته یا چند ماه برای انجام کار استخدام شود. بنابراین دو نوع مینیجاب وجود دارد:
- مینیجابی که «محدودیت درآمد» داشته باشد: در این صورت حداکثر درآمد شما باید ۵۵۶ یورو در ماه و یا ۶۶۷۲ یورو در سال باشد. میتوانید در یک ماه بیش از ۵۵۶ یورو هم درآمد داشته باشید، اما به این شرط که در ماههای بعدی درآمدی کمتر از این رقم کسب کنید. مهم این است که درآمد سالیانهی شما بیش از ۶۶۷۲ نباشد. دریافتیهای جانبی مثل هزینهی تعطیلات (Urlaubsgeld) و یا پول عیدی برای کریسمس (Weihnachtsgeld) که از کارفرما دریافت میکنید هم درآمد بخشی از همین درآمد سالیانه هستند که در مجموع نباید بیشتر از ۶۶۷۲ باشد.
- مینیجاب اصطلاحا کوتاهمدت (kurzfristigen Beschäftigung): در این حالت، مدت اشتغال به کار موردنظر باید حداکثر سه ماه (برای کار پنج ساعت در هفته) یا ۷۰ روز کاری (اگر کمتر از ۵ روز در هفته کار میکنید) باشد. فرقی نمی کند که در این مدت چقدر کسب درآمد میکنید. مهم این است که فقط برای مدت کوتاهی استخدام شده باشید.
کجا میتوانم کار مینیجاب انجام دهم؟
همهجا میتوانید کار مینیجاب داشته باشید، در شرکتها، ادارات یا خانههای شخصی. بسیاری از مینیجابها را میتوان در رستورانها، مغازهها و کارگاههای صنایع دستی پیدا کرد. همینطور در بسیاری از خانهها میتوان به عنوان پرستار کودک یا نظافتچی کار مینیجاب انجام داد.
به عنوان کارگر مینیجاب چه حقوقی دارم؟
حقوحقوق کارگر مینیجاب درست مثل دیگر کارگران و کارمندان است. کارگران مینیجاب مانند سایرین از حق دریافت حداقل دستمزد قانونی و تعطیلات برخوردارند. اطلاعات بیشتر در را بخش حقوق کارگران در آلمان و قرارداد کار در آلمان بخوانید.
آیا با داشتن مینیجاب موظف به پرداخت هزینههای تامین اجتماعی هستم؟
برای کار با قرارداد مینیجاب مجبور به پرداخت بیمههای تامین اجتماعی، مثل بیمهی بیکاری و خدمات پرستاری (Pflege- und Arbeitslosenversicherung) نیستید. همچنین میتوانید از کارفرمای خود بخواهید که بیمهی بازنشستگی (Rentenversicherung) هم نپردازید. اگر درخواست عدم پرداخت بیمه بازنشستگی نکنید، ماهانه بخشی از دستمزد شما برای بیمهی بازنشستگی کسر میشود. در نتیجه درآمد کمتری خواهید داشت اما درعوض در آینده حقوق بازنشستگی (محدودی) دریافت میکنید و یا میتوانید زودتر بازنشسته شوید. در بخش «بازنشستگان در آلمان» میتوانید اطلاعات بیشتری دربارهی حقوق بازنشستگی کسب کنید.
لطفا توجه داشته باشید: در آلمان هر فرد باید دارای بیمه درمانی باشد. حتی کسانی که مینیجاب دارند. از آنجایی که برای مینیجاب هزینهی بیمههای تامین اجتماعی را پرداخت نمیکنید، باید از طریق دیگری بیمهی درمانی شوید. برای مثال میتوانید از طریق بیمهی خانوادگی یا بیمهی درمانی برای دانشجویان اقدام کنید. اگر چنین امکانی ندارید، باید هزینههای متعارف بیمهی درمانی را خودتان پرداخت کنید. اطلاعات بیشتری در مورد بیمه درمانی را در بخش «بیمه سلامت» بیابید.
آیا مینیجاب مشمول پرداخت مالیات میشود؟
قاعدتا با داشتن قرارداد مینیجاب هم موظف به پرداخت مالیات هستید.
اگر مینیجاب با محدودیت درآمد دارید، مقدار مشخصی از درآمد شما به عنوان مالیات با نرخ ثابت کسر میشود. به این معنی که کارفرما مالیاتی معادل ۲٪ از حقوق ناخالص (Bruttogehalt) ماهیانهی شما پرداخت میکند. و با این مقدار تعهد مالیاتی شما پوشش داده میشود.
با قرارداد مینیجاب کوتاهمدت، دو امکان وجود دارد: یا نرخ ثابت درصد ۲۵٪ از حقوق ناخالص شما (بهعلاوهی مالیات کلیسا اگر مسیحی باشید و مالیات همبستگی یا همان Solidaritätszuschlag) به ادارهی مالیات پرداخت میشود. یا میتوانید درخواست کنید که مالیات شما براساس جدول درآمد، به طور مستقل (نه بر مبنای نرخ ثابت) محاسبه شود. قاعدتا با این امکان دوم مالیات کمتری میپردازید. چون اگر درآمد شما کمترمیزان کمکهزینهی پایه باشد، از پرداخت مالیات معاف خواهید بود. همچنان میتوانید بخواهید که مالیات شما نظر به جدول مالیات حساب شود و این به نفع شما خواهد بود. در بخشهای «سیستم مالیاتی آلمان» و «اظهار نامهی مالیات» می توانید اطلاعات بیشتری در این مورد کسب کنید.
می توانم چند کار مینیجاب با هم داشته باشم؟
بله، میتوانید همزمان چندین کار مینیجاب داشته باشید. اما اگر درمجموع درآمد بیش از ۵۵۶ یورو در ماه و یا بیشتر از ۷۰ روز کاری در هر سه ماه داشته باشید، کار شما دیگر مینیجاب حساب نمی شود و موظف به پرداخت بیمه ای اجتماعی هستید.
آیا میتوانم در کنار شغل تمام وقت خود یک مینیجاب هم داشته باشم؟
بله، این امکان وجود دارد اما کارفرمای شما باید با این موضوع موافقت کند. اگر فقط یک کار مینیجاب داشته باشید، نیازی به پرداخت بیمه اجتماعی جدا گانه نیست. اگر در کنار شغل تماموقت خود بیش از یک مینیجاب داشته باشید، مالیات سایر کارها و شغل تمام وقت شما با هم حساب شده و باید برای آنها هم بیمههای اجتماعی را بپردازید.
چند ساعت میتوانم کار مینیجاب انجام دهم؟
برای کار مینیجاب محدودیت ساعات کاری وجود ندارد. تنها چیزی که اهمیت دارد، این است که درآمد شما بیشتر از از ۵۵۶ یورو در ماه نباشد، و یا اگر مینیجاب کوتاهمدت انجام میدهید، بیشتر از ۷۰ روز کار نکرده باشید.
اگر از مینیجاب بیش از ۵۵۶ یورو در ماه درآمد داشته باشم چه اتفاقی می افتد؟
اگر کار مینیجاب دارید و به طور مرتب بیش از ۵۵۶ یورو در ماه یا بیش از ۶۶۷۲ یورو در سال درآمد داشته باشید، شغل شما دیگر مینیجاب محسوب نمیشود، بلکه کار(Midijob) خواهد بود. در این حالت شما باید بیمههای اجتماعی را بپردازید. اطلاعات بیشتر در این مورد را در سوال «میدیجاب چیست؟» بخوانید. اگر فقط در بعضی ماها و بدون برنامهریزی قبلی بیشتر از ۵۵۶ یورو کسب درآمد کنید (مثلاً در عوض یک همکار بیمار کار کرده باشید) مشکلی وجود نخواهد داشت، اما این اتفاق نباید بیش از سه بار در سال تکرار شود. در این حالت شغل شما همچنان به عنوان مینیجاب در نظر گرفته می شود (در این حالت درآمد شما نباید بیشتر از ۷۷۸۴ یورو در سال شود).
اگر از جابسنتر یا ادارهی کار کمکهزینه بگیرم، باز هم میتوانم یک شغل مینیجاب داشته باشم؟
بله، در صورتی که تحت پوشش جاب سنتر باشید یا حقوق بیکاری (Arbeitslosengeld) دریافت کنید میتوانید شغل مینیجاب داشته باشید. اما باید به موارد زیر توجه کنید:
در صورتی که از جابسنتر کمکهزینه میگیرید:
- قبل از شروع کار حتما باید به ادارهی جابسنتر اطلاع دهید که قصد شروع مینیجاب دارید. اگر این کار را انجام ندهید، کمکهزینهی شما کاهش مییابد.
با داشتن درآمد از کار مینی جاب، کمکهزینهی دریافتی از جابسنتر کاهش مییابد. این کمکهزینه بسته به درآمد ناخالص شما محاسبه می شود. صد یوروی اول از درآمد شما دستنخورده باقی میماند. علاوه بر این، بسته به میزان درآمد شما، مبالغ دیگری نیز دستنخورده میماند و کسر نمیشود:
- اگر درآمد ناخالص شما بین ۱۰۰ تا ۵۲۰ یورو باشد، میتوانید ۲۰٪ از مبلغ باقیمانده را برای خود نگهدارید.
- اگر بین ۵۲۰ تا ۱۰۰۰ یورو درآمد ناخالص داشته باشید، میتوانید ۳۰٪ مبلغ را نگه دارید.
- برای درآمد ناخالص بین ۱۰۰۰ تا ۱۲۰۰ یورو (یا ۱۵۰۰ یورو، اگر فرزند زیر ۱۸ سال داشته باشید)، میتوانید ۱۰٪ مبلغ باقیمانده را نگه دارید.
اگر مبلغ دریافتی بیش از کمکهزینهی پایه باشد، در مقدار کمکهزینه محاسبه میشود. در این صورت، کمکهزینهی کمتری دریافت خواهید کرد، اما در نهایت، هر ماه پول بیشتری خواهید داشت.
در صورتی که از ادارهی کار حقوق بیکاری (Arbeitslosengeld I) دریافت میکنید:
- باید حتما قبل از شروع کار، به ادارهی کار (Arbeitsagentur) اطلاع دهید که قصد انجام مینیجاب دارید.
- در هفته میتوانید حداکثر ۱۴ ساعت و ۵۹ دقیقه در هفته کار کنید. اگر ساعت کاری شما بیشتر از ۱۵ ساعت در هفته باشد، دیگر بیکار محسوب نمیشوید و حقوق بیکاری به شما تعلق نمیگیرد.
- با داشتن درآمد مینیجاب، از حقوق بیکاری شما کاسته میشود. اجازه دارید به غیر از حقوق بیکاری، ۱۶۵ یورو در ماه درآمد داشته باشید. اگر بیشتر از این میزان درآمد داشته باشید، مبلغ دریافتی از حقوق بیکاری شما کسر خواهد شد.
میدی جاب (Midijob) چیست؟
اگر درآمد ماهیانهی شما بین ۰۱/۵۵۶ تا ۲۰۰۰ یورو باشد، کار شما میدیجاب حساب میشود (اطلاعات مربوط به سال ۲۰۲۵). برخلاف مینیجاب، با داشتن قرارداد میدیجاب، موظفید بیمههای اجتماعی را پرداخت کنید. اما نسبت به کسی که قرارداد عادی دارد، پول کمتری برای بیمههای بازنشستگی، سلامت، پرستاری و بیکاری پرداخت میکنید و در نهایت از حقوق بازنشستگی برخوردار خواهید بود. اطلاعات بیشتر در این زمینه را در بخش «بازنشستگان در آلمان» بخوانید.
لطفاً توجه داشته باشید که: اگر چندین کار میدیجاب دارید، برای محاسبهی مالیات یا بیمههای اجتماعی، درآمد همهی این همه مشاغل با هم جمع میشود. فقط درصورتی که درآمد نهایی کمتر از ۲۰۰۰ یورو باشد می توانید آن را میدیجاب حساب کنید. اگر یک مینیجاب و یک میدیجاب را همزمان انجام دهید، برای کارمینیجاب از پرداخت بیمههای اجتماعی معاف خواهید بود. اگر بیشتر از یک مینیجاب داشته باشید، بقیهی مشاغل شما میدیجاب محسوب میشود و اگر بیشتر از ۲۰۰۰ یورو درآمد داشته باشید، این مشاغل دیگر میدیجاب به حساب نمیآیند.
توجه!
برای انجام کار مینیجاب یا میدیجاب، حق دریافت حداقل دستمزد قانونی را دارید. اطلاعات بیشتر در مورد حداقل دستمزد را در صفحه قرارداد کار بخوانید.
موضوعات مشابه
کامیونیتی ما در فروم (تالار گفتگو)
پاسخ سوالات خود را در اسرع وقت پیدا کرده، از تجربیات جامعهی همزبان خود بهرهمند شده و تبادل نظر کنید.
ورود به فروم (تالار گفتگو)