Droits des employés en Allemagne

Quels sont mes droits en tant que travailleur ?

En Allemagne, le droit du travail est très compliqué car sur ce sujet il existe de nombreux règlements dans plusieurs lois différentes. Cependant, il est très important de connaître vos droits et vos devoirs en tant qu'employé. Vous ne pouvez faire valoir vos droits que si vous les connaissez.

Que dois-je savoir ?

Dois-je être disponible pour mes responsables après mes heures de travail ?

Que dois-je faire si je suis malade et incapable de travailler ?

Qui couvre les frais si je suis blessé lors d'un accident du travail ?

Puis-je avoir un autre emploi en plus de mon emploi principal ?

Puis-je passer d'un travail à temps plein à un travail à temps partiel ?

Qu'est-ce qu'une lettre d'avertissement ("Abmahnung") ?

Quand mon contrat de travail peut-il être résilié ?

Ai-je droit à un certificat de travail (Arbeitszeugnis) ?

Puis-je surfer sur Internet pendant mes heures de travail ?

Dois-je payer mes vêtements de travail ?

Que se passe-t-il si je fais un travail non déclaré ("Schwarzarbeit") ?

Quels sont mes droits en tant que femme enceinte au travail ?

Comment passer plus de temps avec mes enfants malgré mon travail ?

Je suis victime de harcèlement au travail. Que faire ?

Où puis-je trouver de l'aide et du soutien ?

Important

Si vous avez des problèmes avec vos collègues de travail, parlez-en à votre responsable. Si vous avez des problèmes avec votre patron, demandez l'aide de votre comité d'entreprise ou d'un centre de conseil. Vous trouverez un centre de conseil à proximité sur le site faire-integration.de.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt. Dennoch beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.