د کارکوونکو حقونه

په کار کې کوم حقونه لرم؟

په جرمني کې د کار حقونه ډېر پېچلي دي؛ ځکه په دې اړه ډېر مقررات او بېلابېل قانونونه پلي کيږي. دا مهمه ده چې هر څوک د کارکوونکي په توګه په خپلو حقونو پوه وي. خپل حقونه يوازې هغه وخت غوښتلای او ترلاسه کولای شئ چې په اړه يې مالومات ولرئ.

په څه بايد وپوهېږم؟

اړ يم چې له رخصتۍ وروسته هم رييس ته ځواب ورکړم؟

که ناروغ وم او کار ونه کړای شم؛ څه بايد وکړم؟

که په کارځای کې ټپي شم؛ زيان يې څوک ګالي؟

له خپلې اصلي دندې سره بله دنده هم ترسره کولای شم؟

کولای شم خپل کار له بشپړ وخت نه نيمه وخت ته بدل کړم؟

خبرداری (Abmahnung) څه ته وايي؟

کله له کاره منفکېدای شم؟

له خپلې ادارې يا شرکت څخه د کار تاييدليک (Arbeitszeugnis) اخستلای شم؟

کولای شم د کاري ساعتونو پر مهال انټرنټ وکاروم؟

د کار د جامو لګښت بايد خپله ورکړم؟

که تور کار (Schwarzarbeit) وکړم څه پېښيږي؟

امېدوارې مېرمنې په کار کې کوم حقونه لري؟

د دندې تر څنګه څه ډول له خپلو بچيانو سره ډېر وخت تېرولای شم؟

په کارځای کې ناوړه چلند راسره کيږي؛ څه وکړم؟

له کومه ځايه مرسته او ملاتړ ترلاسه کولای شم؟

مهم

که له خپلو همکارانو سره ستونزې ولرئ؛ له خپل رييس سره خبرې وکړئ. که له خپل رييس يا کارورکوونکي سره په جنجال کې ياست؛ کولای شئ د خپلې ادارې اړوند د کارکوونکو له اتحاديې (Betriebsrat) سره اړيکه ونيسئ او يا يوه مشورتي مرکز ته ورشئ. په خپل شاوخوا کې يوه مشورتي اداره پر (faire-integration.de) وېبسایټ موندلای شئ.