حقوق کارگران در آلمان Arbeitnehmerrechte

به عنوان یک کارگر در آلمان از چه حقوقی برخوردارم؟

قانون حمایت از کارگران در آلمان بسیار پیچیده است زیرا مقررات بی شماری در چندین قانون در مورد حقوق کارگران وجود دارد. با این وجود، دانستن حقوق و مسئولیت های خود به عنوان یک کارگر بسیار مهم است. چون فقط در صورت آگاهی از حقوق خود، میتوانید حق خود را مطالبه کنید.

اساسی ترین حقوق کارگران و حمایت از آنها در مقابل کارفرما

خارج از ساعات رسمی کار هم باید تحت فرمان رئیس خود باشم؟

اگر به دلیل بیماری نتوانم کار کنم، چه میشود؟

در صورت مصدومیت در یک حادثه کاری، چه کسی هزینه های من را تأمین می کند؟

آیا می توانم در کنار کار اصلی خود شغل دیگری هم داشته باشم؟

می توانم کار تمام وقت (Vollzeit) خود را به نیمه وقت (Teilzeit) تغییر دهم؟

هشدار نامه (Abmahnung) یا اخطاریه چیست؟

چه موقع ممکن است قرارداد کار من فسخ شود؟

آیا حق دریافت نامه ارزیابی کاری (Arbeitszeugnis) از کارفرمای خود دارم؟

آیا می توانم در ساعات کاری در اینترنت مشغول باشم؟

آیا باید هزینه لباس کار خودم پرداخت کنم؟

چه می شود اگر به طور غیرقانونی کار کنم (Schwarzarbeit)؟

به عنوان یک زن باردار در محل کار چه حقوقی دارم؟

چگونه می توانم علی رغم کار ، وقت بیشتری را با فرزندانم سپری کنم؟

من در محل کار مورد آزار و اذیت قرار می گیرم، چه کنم؟

کی به من کمک و راهنمایی میکند؟

مهم

اگر با همکاران خود مشکل دارید، با رئیس خود صحبت کنید. اگر با رئیس خود مشکل دارید، می توانید با مرکز مشاوره پروژه «ادغام عادلانه» faire-integration.de تماس بگیرید. کارمندان این موسسه به زبانهای مختلفی صحبت می کنند و از شما بصورت رایگان حمایت می کنند.  

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt. Dennoch beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.