Travail

Bonjour  j ai une maîtrise  en génie  mécanique  , j ai une expérience  20 ans en domaine  de formation  et l enseignement  je voudrais  bien  travailler  en Allemagne  comment  je fait

Bonjour je suis Zakaria du Maroc est ce que ce site peut m'aider à immigrer en Allemagne s'il vous plaît?

Sou formado em mecanica geral nivel medio e do momento rstou a estudar na universidade. O que devo fazer para conseguir emprego em Alemanha 

Madame, Monsieur
J'ai travaillé à Munich une année complète (2010) avec un contrat local et j'ai donc cotisé pour le régime de retraite allemand en conséquence (4 trimestres). Agé de 59 ans, travailleur sur le sol français depuis toujours, excepté en 2010, je suis  en liaison avec la CNAV (France) qui gère mon dossier de futur retraité.
Au vu de la lecture sur votre site, j'ai noté dans un premier temps que pour prétendre à une pension de retraite allemande, il fallait avoir travaillé au minimum 5 années : est-ce bien cela ?
Aussi, j'ai demandé à la CNAV de rapatrier mes 4 trimestres effectués en Allemagne pour obtenir 172 trimestres et me permettre de partir à la retraite dès mes 60 ans (année de naissance 1966 équivaut à 172 trimestres retenus). Sur ce point, deux agents de la CNAV avaient des avis divergents (rapatriement de trimestres et pension de retraite).
Le premier agent m'indique que les 4 trimestres travaillés en Allemagne seront rapatriés selon les accords bilatéraux entre la France et l'Allemagne, que le déclenchement de la pension de retraite cotisée en Allemagne se fera automatiquement à travers l'action menée par la CNAV, que cela me permettra de partir à la retraite dès 60 ans et sans décote. Sur cette base, cet agent est allé se renseigner auprès d'un département de la CNAV spécialisé sur ce sujet et qui a confirmé ses propos en indiquant qu'un amendement avait été produit à ce titre en 2024. Autrement dit, à partir de 2024, il est possible de rapatrier 4 trimestres et obtenir une pension de retraite en conséquence de la part de l'État allemand.
Le second agent me dit que les 4 trimestres cotisés en Allemagne ne seront pas rapatriés à la CNAV, que je n'aurais pas de pension de retraite allemande, que je pourrais prétendre à un départ à la retraite dès mes 61 ans...
Comme vous l'avez compris, je suis en carrière longue et qu'une année supplémentaire travaillée sans compensation financière en revenus de retraite n'est pas acceptable, de mon point de vue.
Pouvez-vous, s'il vous plaît, me dire quel agent tient des propos en phase avec les règles intracommunautaires, et notamment entre la France et l'Allemagne ?
Je vous remercie d'avance pour vos conseils et reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire quant à l'étude de mon cas.

Madame, Monsieur

J'ai travaillé à Munich une année complète (2010) avec un contrat local et j'ai donc cotisé pour le régime de retraite allemand en conséquence (4 trimestres). Agé de 59 ans, travailleur sur le sol français depuis toujours, excepté en 2010, je suis  en liaison avec la CNAV (France) qui gère mon dossier de futur retraité.

Au vu de la lecture sur votre site, j'ai noté dans un premier temps que pour prétendre à une pension de retraite allemande, il fallait avoir travaillé au minimum 5 années : est-ce bien cela ?

Aussi, j'ai demandé à la CNAV de rapatrier mes 4 trimestres effectués en Allemagne pour obtenir 172 trimestres et me permettre de partir à la retraite dès mes 60 ans (année de naissance 1966 équivaut à 172 trimestres retenus). Sur ce point, deux agents de la CNAV avaient des avis divergents (rapatriement de trimestres et pension de retraite).

Le premier agent m'indique que les 4 trimestres travaillés en Allemagne seront rapatriés selon les accords bilatéraux entre la France et l'Allemagne, que le déclenchement de la pension de retraite cotisée en Allemagne se fera automatiquement à travers l'action menée par la CNAV, que cela me permettra de partir à la retraite dès 60 ans et sans décote. Sur cette base, cet agent est allé se renseigner auprès d'un département de la CNAV spécialisé sur ce sujet et qui a confirmé ses propos en indiquant qu'un amendement avait été produit à ce titre en 2024. Autrement dit, à partir de 2024, il est possible de rapatrier 4 trimestres et obtenir une pension de retraite en conséquence de la part de l'État allemand.

Le second agent me dit que les 4 trimestres cotisés en Allemagne ne seront pas rapatriés à la CNAV, que je n'aurais pas de pension de retraite allemande, que je pourrais prétendre à un départ à la retraite dès mes 61 ans...

Comme vous l'avez compris, je suis en carrière longue et qu'une année supplémentaire travaillée sans compensation financière en revenus de retraite n'est pas acceptable, de mon point de vue.

Pouvez-vous, s'il vous plaît, me dire quel agent tient des propos en phase avec les règles intracommunautaires, et notamment entre la France et l'Allemagne ?

Je vous remercie d'avance pour vos conseils et reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire quant à l'étude de mon cas.

je suis gestionnaire de crédit au TOGO,j'ai une expérience de 8ans en micro crédit et j'aimerais immigrer en Allemagne, je précise que pour l'hébergement ma petite soeur vit dans un grand appartement à Nuremberg.Je parle bien français et acceptablement l'anglais

Je suis diplômé en Sociologie du Développement Communautaire et vie actuellement en Allemagne. 

J'ai un diplôme actuellement en Allemagne sans travail et je n'ai aucun travail 

comment avoir un employeur dans n'importe quel domaine pour avoir un peut d'argent pour aider ça famille africaine  ?  ?  ?  Vraiment important pour moi d'avoir des informations. j'ai des diplôme aussi .

Bonsoir je m'appelle Kamel j'ai l'âge de 50 ans je suis tunisien jeux un travaille qui s'occupe des vieux et des andicapet et je suis fiere de travailler se type de travaille et merci

Bonjour,

Qui connait une agence d'intérim franco-allemande qui propose des missions en Allemagne?

Merci beaucoup pour votre aide.

comment faire pour ouvrir un restaurant marocain en Allemagne 

Bonsoir à tous,

Svp j'ai  besoin de renseignements.
Je viens de terminer ma formation en Allemagne et l’employeur chez qui j’ai effectué cette formation m’a directement proposé un contrat qui a déjà commencé et je continue de travailler. 
je n’ai pas encore procédé au changement de mon titre de séjour mais j'ai rendez le mois  prohain.
Je voudrais savoir si cela peut poser un problème vu que j'ai encore mon titre de formation ?

Merci d’avance.

Bonjour,

je suis en fin de contrat CDD, j'aimerais connaitre les démarches pour m'inscrire au chômage allemand, quels sont les documents que je dois me procurer auprès de mon employeur. Merci beaucoup

Je recherche du travail dans n'importe quel domaine où je peux aider