Социальное страхование

Социальная помощь

Обновлено:

От каких рисков я застрахован(-а)?

В Германии система социального страхования хорошо продумана: все, у кого есть страховка, защищены от рисков, связанных с безработицей, болезнью, потерей дееспособности, несчастными случаями на производстве, а также избавлены от финансовых проблем в старости. Соответствующие правила и положения устанавливаются и контролируются государством, а сами услуги оказываются так называемыми органами социального страхования. Это кассы больничного страхования (Krankenkassen), отраслевые страховые компании, центр занятости и Немецкий фонд пенсионного страхования.

Что мне следует знать?

Кто застрахован?

Каждый, кто работает в Германии по найму и зарабатывает больше 538 евро в месяц, обязан уплачивать взносы в фонд социального страхования. Если у вас – минимальная занятость, то вы освобождаетесь от уплаты таких взносов. Самозанятые могут застраховаться добровольно. Подробнее об этом – в наших главах «Что такое Minijob?», «Открытие собственного дела: бизнес» и «Открытие собственного дела: фриланс».

Обратите внимание: все люди, живущие в Германии, должны иметь медицинскую страховку, независимо от того, трудоустроены они или нет. Для получения дополнительной информации см. главу «Медицинское страхование в Германии».

Что может быть застраховано?

Немецкая система социального страхования состоит из пяти направлений:

Медицинское страхование (Krankenversicherung): медицинское страхование покрывает расходы, возникающие в связи с болезнью или беременностью. Для получения дополнительной информации см. главу «Медицинское страхование в Германии».
Страхование на случай потери дееспособности (Pflegeversicherung): такое страхование покрывает расходы в случае, если вы станете недееспособны и вам нужна будет помощь постороннего человека. Для получения дополнительной информации см. главу «Утрата дееспособности и помощь по уходу в Германии».
Страхование от несчастных случаев (Unfallversicherung): страхование от несчастных случаев покрывает расходы в случае, если вы стали жертвой несчастного случая на производстве или заболели профессиональным заболеванием. Для получения дополнительной информации см. главу «Права наемных работников».
Страхование на случай безработицы (Arbeitslosenversicherung): страхование на случай безработицы гарантирует вам получение финансовой поддержки, если вы вдруг останетесь без работы.
Пенсионное страхование (Rentenversicherung): пенсионное страхование гарантирует вам получение финансовой поддержки, если вы больше не можете работать из-за возраста или болезни. Для получения дополнительной информации см. главу «Пенсия в Германии».

Могу ли я выбрать организацию социального страхования самостоятельно?

В случае пенсионного страхования, а также страхования от несчастных случаев, потери дееспособности и от безработицы вы застрахованы автоматически. Здесь у вас нет возможности выбора. Но, что касается медицинского страхования, у вас есть право выбора из множества касс больничного страхования. Для получения дополнительной информации см. главу «Медицинское страхование в Германии».

Каков размер моих взносов в систему социального страхования?

Половину суммы взносов в систему медицинского страхования, страхования на случай утраты дееспособности, пенсионного страхования и страхования на случай безработицы оплачиваете вы сами, вторую половину – ваш работодатель или ваша работодательница. Взносы в систему страхования от несчастных случаев оплачивает только ваш работодатель или ваша работодательница.

Размер взносов зависит от размера вашего дохода. Каждая организация социального страхования получает определенный процент от вашего дохода брутто. Размер этого процента регулярно корректируется. С текущими процентными ставками можно ознакомиться на сайте ihre-vorsorge.de.

Обратите внимание: вам не нужно беспокоиться об оплате взносов. Работодатель(-ница) удерживает вашу долю непосредственно из вашей заработной платы брутто и перечисляет необходимую сумму вместе со своей долей прямо на банковский счет организации социального страхования.

Что такое удостоверение участника(-ницы) системы социального страхования?

При первом устройстве на работу в Германии вы получаете так называемое «удостоверение участника(-ницы) системы социального страхования» (Sozialversicherungsausweis). В этом удостоверении указывается ваша фамилия и номер социального страхования. Этот номер действителен на протяжении всей вашей жизни. При переходе на новую работу вы должны сообщить работодателю(-нице) свой номер социального страхования.

Если вы потеряли свое удостоверение участника(-ницы) системы социального страхования, вы можете подать в Немецкий фонд пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung) заявление на выдачу дубликата. Вы можете сделать это онлайн на сайте eservice-drv.de.

Важно

Если вы нашли работу с обязательной уплатой взносов в систему социального страхования, ваш работодатель(-ница) должен(-на) зарегистрировать вас в системе социального страхования. Для этого необходим номер социального страхования (Sozialversicherungsnummer). Этот номер указан в вашем удостоверении участника(-ницы) системы социального страхования (Sozialversicherungsauweis). Поэтому всегда следите за тем, чтобы удостоверение хранилось в надежном месте. Если у вас еще нет номера социального страхования, он будет отправлен вам, после того как ваш работодатель(-ница) зарегистрирует вас.