Пошук роботи в Німеччині

Якщо ви вже маєте атестати чи дипломи з батьківщини або набули там досвіду роботи за фахом, то можете пройти процедуру їхнього визнання. Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Визнання іноземних атестатів і дипломів». Якщо ви не маєте офіційного документа, але маєте великий досвід роботи за конкретним фахом, то можете пройти перевірку кваліфікації. На сайті  meine.berufserfahrung.de ви знайдете тест з різних спеціальностей, який, крім інших мов, можна здати російською, німецькою, англійською, арабською, фарсі, турецькою, французькою та українською мовами. Тест підкаже, на якому професійному рівні ви зараз перебуваєте. З отриманим результатом ви можете піти до центру з працевлаштування (Jobcenter) і там пройти ще один (більш детальний) тест під назвою  myskills.de. За допомогою другого тесту центру з працевлаштування і потенційним працедавцям буде простіше зрозуміти, які навички й досвід ви маєте. Тим самим вам буде легше знайти роботу, яка відповідає вашій кваліфікації. Ви також можете продовжити освіту (Weiterbildung), спираючись на набуті знання й навички. Консультацію з цього питання можна отримати в центрі з працевлаштування чи в агентстві з працевлаштування (Arbeitsagentur).

Якщо ви ще не маєте диплома про професійну освіту чи поки не знаєте, за якою спеціальністю чи в якій галузі хотіли б працювати, ви можете отримати інформацію в центрі профорієнтації (BIZ) у своєму регіоні чи на онлайн-порталі berufenet. Там зібрано інформацію про всі професії із зазначенням обов'язків і необхідної кваліфікації. Працівники BIZ чи агенції з працевлаштування (Agentur für Arbeit) також підкажуть, за якими спеціальностями ви маєте високі шанси знайти роботу в Німеччині. Список професій, за якими в країні в даний час бракує фахівців, можна знайти на сайті mangelberufe.de. Більше інформації ви знайдете на інформаційній сторінці за темою «Система вищої освіти в Німеччині».

Існує багато способів знайти відкриті вакансії.

Агентство з працевлаштування

Розпочати пошук роботи варто з агентства з працевлаштування в вашому регіоні. Там ви можете зареєструватись як безробітний, отримати допомогу й консультацію. На сайті агентства ви також знайдете біржу праці (Jobbörse), де можна пошукати підходящу вакансію.

Інтернет

Вакансії також можна знайти й в інтернеті. На спеціальних сайтах з пошуку роботи потрібно буде зареєструватись і створити персональний профіль. В ньому потрібно буде вказати досвід роботи і кваліфікацію. Після цього, як правило, вам щодня будуть надходити нові пропозиції, які відповідають вашому профілю. Тим самим не доведеться щодня наново вводити параметри пошуку. Ваш профіль також можуть побачити й працедавці.

До великих бірж праці в інтернеті відносяться, наприклад, monster.de, stepstone.de, jobbörse.de, .adzuna.de і Make-it-in-Germany.de, heyjobs.de, indeed.de та dasauge.de для пошуку роботи у сфері дизайну та креативних індустрій.  Крім цих сайтів, існують також кілька порталів, орієнтованих саме на претендентів на притулок і біженців. Наприклад, workeer.de, jobs4refugees.de, jobbörse.de, work-for-refugees.de, careers4refugees.de, welcome2work.de і social-bee.de (для Мюнхена і Штутгарта).

Там можна знайти не тільки роботу, але й місця, де ви можете вивчитися на нову спеціальність (Ausbildung). Деякі з цих сайтів також допоможуть із поданням заяви.

Важливо: при пошуку роботи в інтернеті використовуйте різні варіанти написання спеціальності, в якій зацікавлені, бо професія тут може називатися по-різному. На сайті berufenet.arbeitsagentur.de можна ознайомитись з усіма варіантами.

Сайти конкретних компаній

Якщо ви вже знаєте, в яких компаніях хочете працювати, то можете пошукати вакансії безпосередньо на їхніх сайтах. Зазвичай їх можна знайти в розділах "Робота" (Jobs) чи "Кар'єра" (Karriere).

Соціальні мережі

Такі соціальні мережі, як "Xing" або "Linkedin", також підходять для пошуку роботи. Там можна створити профіль, вказавши кваліфікацію й досвід роботи, а також налагодити контакти з людьми із вашої сфери діяльності.

Газети

Оголошення про прийом на роботу можна також знайти в місцевих і міжрегіональних газетах. Інформація про великі ринки вакансій в Німеччині, як правило, друкується по середах і суботах в «Süddeutsche Zeitung», «Frankfurter Allgemeine Zeitung», «Frankfurter Rundschau» і «Die Zeit». Купувати всі газети щотижня зовсім не обов'язково, з ними можна ознайомитись в бібліотеках країни.

Ярмарки вакансій

На ярмарках вакансій (Jobmesse) і так званих днях відкритих дверей (Tag der Offenen Tür) також можна отримати інформацію про компанії, які вас цікавлять, чи дізнатися про відкриті у них вакансії. На таких заходах також є можливість поспілкуватись із представниками компанії безпосередньо та налагодити з ними контакти. Поради, як це найкраще зробити, ви знайдете на сайті absolventa.de. Дати проведення подібних заходів – на сайті berufsstart.de. У великих містах також регулярно проводяться ярмарки вакансій спеціально для претендентів на притулок і біженців.

Консультаційні організації

Існує безліч організацій (Beratungsstelle), де можна отримати інформацію й рекомендації щодо пошуку роботи. Такі служби поблизу вас можна знайти, наприклад, в молодіжних міграційних службах і міграційних консультаційних центрах для дорослих. Їхній персонал розмовляє багатьма мовами. Ви також можете звернутися на гарячу лінію «Робота й життя в Німеччині». Її працівники дадуть відповіді на всі запитання щодо пошуку роботи, які вас цікавлять, через чат, електронну пошту чи по телефону німецькою й англійською мовами. 

Практика

Якщо ви поки не впевнені у виборі професії чи спроби знайти роботу не мали успіху, то для початку можна пройти практику. Вона зазвичай триває кілька тижнів чи місяців. У її рамках ви познайомитеся з професією і компанією та зможете зрозуміти, чи справді вам подобається ця робота. Можливо, після стажування ви зможете продовжити роботу в компанії. Більше інформації на інформаційній сторінці за темою «Практика».

Якщо ви знайшли вакансію, яка вас цікавить, то можете відгукнутися на неї. В більшості випадків для цього потрібно подати письмову заяву звичайною або електронною поштою або через форму онлайн-заявки, яку  роботодавці розмістили на сайті компанії. Сам спосіб, а також кінцевий термін подання документів вказано в оголошенні. Зазвичай, заяви, подані пізніше зазначеного терміну, не розглядаються. 

Сама заява відіграватиме велику роль у тому, покличуть вас на співбесіду чи ні. Зазвичай вимагається, щоб вона була написана німецькою мовою. В ній ви повинні описати кваліфікацію, досвід роботи, а також переконати працедавця, що саме ви підходите на цю вакансію.

Заява передбачає:

• супровідний лист на одному аркуші з описом досвіду роботи, кваліфікації, а також відповіддю на запитання, чому ви хочете зайняти цю вакансію
• резюме з підписом 
• документи про освіту (атестати, дипломи й ін.)
• інші документи й рекомендації, наприклад, від попередніх  працедавців.

Якщо у вас є іноземні дипломи та сертифікати, їх необхідно заздалегідь перекласти та визнати. Витрати на переклад, як правило, бере на себе центр зайнятості або агентство з працевлаштування, якщо ви вже перебуваєте в Німеччині і зареєстровані в центрі зайнятості або агентстві з працевлаштування. Проконсультуйтеся з цього приводу зі своїм соціальним працівником або працівницею. Ви можете отримати додаткову інформацію про процедуру визнання на нашій тематичній сторінці «Визнання іноземних дипломів та кваліфікацій».

Якщо потрібна допомога у складанні пакета документів, то на сайтах fluechtlingshelfer.info, make-it-in-germany.de и sueddeutsche.de ви знайдете корисні рекомендації. За порадою можна також звернутися до різних консультаційних організацій. Найближчі до вас служби можна знайти, наприклад, в молодіжних міграційних службах і  міграційних консультаційних центрах для дорослих. Їхній персонал розмовляє багатьма мовами.

Якщо компанії сподобається заява, вас запросять на співбесіду. Цілком нормально, якщо замість запрошення прийде відмова. Не переживайте і спробуйте влаштуватися на інші фірми.

Коли ви отримаєте запрошення на співбесіду, добре до неї підготуйтеся. Ви повинні знати актуальну інформацію про компанію, а також що сказати у відповідь на запитання, які часто ставляться. На сайті sueddeutsche.de ви знайдете поради, як успішно пройти співбесіду. Ви також можете отримати консультацію чи навіть пройти спеціальний тренінг у Федеральному агентстві з працевлаштування (Bundesagentur für Arbeit). Обговоріть це питання із відповідальним за вас працівником відомства. Найближчі до вас консультаційні організації можна знайти, наприклад, у молодіжних міграційних службах і міграційних консультаційних центрах для дорослих. Їхній персонал розмовляє багатьма мовами.

Через кілька днів чи тижнів після співбесіди ви отримаєте від компанії відповідь, прийняли вас на роботу чи ні. В разі позитивної відповіді уважно прочитайте трудовий договір перед тим, як його підписувати. Більше інформації за темою на наших інформаційних сторінках «Трудовий договір» і «Права працівників».

Якщо цього разу не вийшло, не здавайтеся, просто продовжуйте подавати заяви. Можливо, наступного разу вам точно пощастить!