Пошук роботи в Німеччині

Job Interview
Оновити 19.09.2022

Як знайти бажану посаду?

На ринку праці Німеччини існує багато правил. Крім того, щоб отримати тут роботу, потрібно також відповідати й певним критеріям. Багато працедавців набирають персонал насамперед на підставі документів про освіту. Однак, навіть без них ви маєте шанс знайти роботу.

В цьому розділі ми по кроках розберемо шлях до бажаної посади. Поділимося, як збільшити шанси знайти роботу мрії. А також розповімо, на що особливо варто звернути увагу тим, для кого це буде перше робоче місце в Німеччині.

Для початку позначимо два важливі пункти:

  • В більшості компаній Німеччини розмовляють німецькою мовою. Іноді достатньо знання й англійської. Проте найчастіше для роботи важливий саме хороший рівень володіння німецькою. Існує багато можливостей для її вивчення чи покращення знань. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Мова».
  • Щоб мати право працювати в Німеччині, потрібен дозвіл на роботу (Arbeitserlaubnis). Для мігрантів дозвіл на роботу безпосередньо пов'язаний з дозволом на перебування (Aufenthaltserlaubnis). Для отримання додаткової інформації див. розділ «Міграція». Якщо ви біженець чи претендент на притулок, все залежить від статусу перебування. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Дозвіл на роботу для біженців і претендентів на притулок».

Як знайти роботу?

Кваліфікація: що я вмію і чим хочу займатися професійно?

Якщо ви вже маєте атестати чи дипломи з батьківщини або набули там досвіду роботи за фахом, то можете пройти процедуру їхнього визнання. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Визнання іноземних атестатів і дипломів». Якщо ви не маєте офіційного документа, але маєте великий досвід роботи за конкретним фахом, то можете пройти перевірку кваліфікації. На сайті  meine.berufserfahrung.de ви знайдете тест з різних спеціальностей, який, крім інших мов, можна здати російською, німецькою, англійською, арабською, фарсі, турецькою, французькою мовами. Тест підкаже, на якому професійному рівні ви зараз перебуваєте. З отриманим результатом ви можете піти до центру з працевлаштування (Jobcenter) і там пройти ще один (більш детальний) тест під назвою  myskills.de. За допомогою другого тесту центру з працевлаштування і потенційним працедавцям буде простіше зрозуміти, які навички й досвід ви маєте. Тим самим вам буде легше знайти роботу, яка відповідає вашій кваліфікації. Ви також можете продовжити освіту (Weiterbildung), спираючись на набуті знання й навички. Консультацію з цього питання можна отримати в центрі з працевлаштування чи в агентстві з працевлаштування (Arbeitsagentur).

Які професії існують в Німеччині?

Якщо ви ще не маєте диплома про професійну освіту чи поки не знаєте, за якою спеціальністю чи в якій галузі хотіли б працювати, ви можете отримати інформацію в центрі профорієнтації (BIZ) у своєму регіоні чи на онлайн-порталі berufenet. Там зібрано інформацію про всі професії із зазначенням обов'язків і необхідної кваліфікації. Працівники BIZ чи агенції з працевлаштування (Agentur für Arbeit) також підкажуть, за якими спеціальностями ви маєте високі шанси знайти роботу в Німеччині. Список професій, за якими в країні в даний час бракує фахівців, можна знайти на сайті mangelberufe.de. Для отримання інформації про вищу освіту див. розділ «Система вищої освіти в Німеччині».

Пошук роботи: як знайти вакансії?

Існує багато способів знайти відкриті вакансії.

Агентство з працевлаштування

Розпочати пошук роботи варто з агентства з працевлаштування в вашому регіоні. Там ви можете зареєструватись як безробітний, отримати допомогу й консультацію. На сайті агентства ви також знайдете біржу праці (Jobbörse), де можна пошукати підходящу вакансію.

Інтернет

Вакансії також можна знайти й в інтернеті. На спеціальних сайтах з пошуку роботи потрібно буде зареєструватись і створити персональний профіль. В ньому потрібно буде вказати досвід роботи і кваліфікацію. Після цього, як правило, вам щодня будуть надходити нові пропозиції, які відповідають вашому профілю. Тим самим не доведеться щодня наново вводити параметри пошуку. Ваш профіль також можуть побачити й працедавці.

До великих бірж праці в інтернеті відносяться, наприклад, monster.de, stepstone.de, jobbörse.de, .adzuna.de і Make-it-in-Germany.de.  Крім цих сайтів, існують також кілька порталів, орієнтованих саме на претендентів на притулок і біженців. Наприклад, workeer.de, jobs4refugees.de, jobbörse.de, work-for-refugees.de, careers4refugees.de, welcome2work.de і social-bee.de (для Мюнхена і Штутгарта).

Там можна знайти не тільки роботу, але й місця, де ви можете вивчитися на нову спеціальність (Ausbildung). Деякі з цих сайтів також допоможуть із поданням заяви.

Важливо: при пошуку роботи в інтернеті використовуйте різні варіанти написання спеціальності, в якій зацікавлені, бо професія тут може називатися по-різному. На сайті berufenet.arbeitsagentur.de можна ознайомитись з усіма варіантами.

Сайти конкретних компаній

Якщо ви вже знаєте, в яких компаніях хочете працювати, то можете пошукати вакансії безпосередньо на їхніх сайтах. Зазвичай їх можна знайти в розділах "Робота" (Jobs) чи "Кар'єра" (Karriere).

Соціальні мережі

Такі соціальні мережі, як "Xing" або "Linkedin", також підходять для пошуку роботи. Там можна створити профіль, вказавши кваліфікацію й досвід роботи, а також налагодити контакти з людьми із вашої сфери діяльності.

Газети

Оголошення про прийом на роботу можна також знайти в місцевих і міжрегіональних газетах. Інформація про великі ринки вакансій в Німеччині, як правило, друкується по середах і суботах в «Süddeutsche Zeitung», «Frankfurter Allgemeine Zeitung», «Frankfurter Rundschau» і «Die Zeit». Купувати всі газети щотижня зовсім не обов'язково, з ними можна ознайомитись в бібліотеках країни.

Ярмарки вакансій

На ярмарках вакансій (Jobmesse) і так званих днях відкритих дверей (Tag der Offenen Tür) також можна отримати інформацію про компанії, які вас цікавлять, чи дізнатися про відкриті у них вакансії. На таких заходах також є можливість поспілкуватись із представниками компанії безпосередньо та налагодити з ними контакти. Поради, як це найкраще зробити, ви знайдете на сайті absolventa.de. Дати проведення подібних заходів – на сайті berufsstart.de. У великих містах також регулярно проводяться ярмарки вакансій спеціально для претендентів на притулок і біженців.

Консультаційні організації

Існує безліч організацій (Beratungsstelle), де можна отримати інформацію й рекомендації щодо пошуку роботи. Такі служби поблизу вас можна знайти, наприклад, в молодіжних міграційних службах і міграційних консультаційних центрах для дорослих. Їхній персонал розмовляє багатьма мовами. Ви також можете звернутися на гарячу лінію «Робота й життя в Німеччині». Її працівники дадуть відповіді на всі запитання щодо пошуку роботи, які вас цікавлять, через чат, електронну пошту чи по телефону німецькою й англійською мовами.

Практика

Якщо ви поки не впевнені у виборі професії чи спроби знайти роботу не мали успіху, то для початку можна пройти практику. Вона зазвичай триває кілька тижнів чи місяців. У її рамках ви познайомитеся з професією і компанією та зможете зрозуміти, чи справді вам подобається ця робота. Можливо, після стажування ви зможете продовжити роботу в компанії. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Практика».

Подання заяви: які документи потрібні?

Якщо ви знайшли вакансію, яка вас цікавить, то можете відгукнутися на неї. В більшості випадків для цього потрібно подати письмову заяву — звичайною чи електронною поштою. Сам спосіб, а також кінцевий термін подання документів вказано в оголошенні. Зазвичай, заяви, подані пізніше зазначеного терміну, не розглядаються. В деяких випадках також можна подати заяву онлайн.

Сама заява відіграватиме велику роль у тому, покличуть вас на співбесіду чи ні. Зазвичай вимагається, щоб вона була написана німецькою мовою. В ній ви повинні описати кваліфікацію, досвід роботи, а також переконати працедавця, що саме ви підходите на цю вакансію.

Заява передбачає:

  • супровідний лист на одному аркуші з описом досвіду роботи, кваліфікації, а також відповіддю на запитання, чому ви хочете зайняти цю вакансію
  • резюме з підписом і, як правило, фотографією
  • документи про освіту (атестати, дипломи й ін.)
  • інші документи й рекомендації, наприклад, від попередніх  працедавців.

Якщо ви маєте дипломи й документи з-за кордону, то спочатку потрібно їх офіційно перекласти. Ці витрати можуть взяти на себе центр з працевлаштування (Jobcenter) чи агентство з працевлаштування (Arbeitsagentur). З даного питання можна проконсультуватися із відповідальним за вас працівником відомства.

Якщо потрібна допомога у складанні пакета документів, то на сайтах fluechtlingshelfer.info, make-it-in-germany.de и sueddeutsche.de ви знайдете корисні рекомендації. За порадою можна також звернутися до різних консультаційних організацій. Найближчі до вас служби можна знайти, наприклад, в молодіжних міграційних службах і  міграційних консультаційних центрах для дорослих. Їхній персонал розмовляє багатьма мовами.

Співбесіда: як переконати працедавця?

Якщо компанії сподобається заява, вас запросять на співбесіду. Цілком нормально, якщо замість запрошення прийде відмова. Не переживайте і спробуйте влаштуватися на інші фірми.

Коли ви отримаєте запрошення на співбесіду, добре до неї підготуйтеся. Ви повинні знати актуальну інформацію про компанію, а також що сказати у відповідь на запитання, які часто ставляться. На сайті sueddeutsche.de ви знайдете поради, як успішно пройти співбесіду. Ви також можете отримати консультацію чи навіть пройти спеціальний тренінг у Федеральному агентстві з працевлаштування (Bundesagentur für Arbeit). Обговоріть це питання із відповідальним за вас працівником відомства. Найближчі до вас консультаційні організації можна знайти, наприклад, у молодіжних міграційних службах і міграційних консультаційних центрах для дорослих. Їхній персонал розмовляє багатьма мовами.

Позитивна відповідь чи відмова: що далі?

Через кілька днів чи тижнів після співбесіди ви отримаєте від компанії відповідь, прийняли вас на роботу чи ні. В разі позитивної відповіді уважно прочитайте трудовий договір перед тим, як його підписувати. Для отримання додаткової інформації див. розділи «Трудовий договір» і «Права працівників».

Якщо цього разу не вийшло, не здавайтеся, просто продовжуйте подавати заяви. Можливо, наступного разу вам точно пощастить!

Важливо

У газетах і в інтернеті також зустрічаються й сумнівні пропозиції. Тому уважно читайте запропонований трудовий договір, перш ніж його підписувати.

Partner-Logos RBS UK

Проєкт
За фінансової підтримки
За підтримки