ویزای کار آلمان برای افراد متخصص (Visum für Fachkräfte)

اگر می‌خواهید به عنوان فردی متخصص در آلمان کار کنید و شرکتی شغل واجد شرایط را برای شما پیشنهاد کرده، می‌توانید برای ویزا /اقامت کار برای افراد متخصص در آلمان درخواست دهید. افراد متخصص عبارت از افرادی اند که نظر به بازار کار آلمان دارای آموزش حرفه‌ای و مدرک دانشگاهی شناخته شده در این کشور استند. کار تخصصی عبارت از کاری است که نیاز به آموزش حرفه‌ی یا تحصیل دارد.

اگر قصد سفر به آلمان را دارید باید ابتدا به سفارت یا کنسولگری آلمان مقیم کشور خودتان یا در یکی از کشورهای همسایه مراجعه نموده و درخواست ویزا نمایید. جهت درخواست ویزای باید مدارک لازم را به همراه داشته باشید. لطفاً دقت داشته باشید: رسیدگی به درخواست ویزای شما ممکن است چندین ماه طول بکشد.

در صورتیکه جهت سفر به آلمان نیاز به ویزا ندارید، به محض رسیدن به این کشور به اداره امور خارجیان محل زندگی‌تان مراجعه نموده و مدارک مورد نیاز را در دسترس‌شان قرار دهید و درخواست اقامت کنید. اینکه آیا نیاز به ویزا دارید یا نه بستگی به این دارد که شهروند کدام کشور هستید. با مراجعه به و ب سایت وزارت خارجه آلمان auswaertiges-amt.de می‌توانید لیست کشورهای که شهروندان‌شان جهت سفر به آلمان نیاز به ویزا دارند را ببینید.

در فصل ویزای ملی آلمان می‌توانید فهرست تمام مدارکی که شهروندان کشورهای های غیراروپایی جهت درخواست ویزا نیاز دارند را دریافت کنید. جهت دریافت ویزا به عنوان فرد متخصص به مدارک زیر نیاز دارید:

• مدرکی مبنی بر این‌که یک دروه فنی حرفه‌ای یا رشته دانشگاهی نظر به شرایط آلمان را به پایان رسانده اید.    
• قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی خاص از آلمان دارید.
• اگر بیش از ۴۵سال سن دارید، باید ثابت کنید که مخارج دوران بازشستگی به حد کافی (Altersvorsorge) را دارید یا ثابت کنید که ۴۸.۱۸۰ یورو در سال (سال ۲۰۲۳) درآمد خالص دارید.

به عنوان یک قاعده،  باید اداره فدرال کار آلمان نیز در مورد درخواست شما موافقت کند. سفارت آلمان با ااین اداره تماس خواهد  گرفت و نیازی نیست که شما با اداره فدرال کار  تماس بگیرید.

بعد از رسیدن به آلمان ۳ ماه وقت دارید تا به اداره امور خارجیان شهری که در آن زندگی می‌کنید مراجعه، و در آن‌جا درخواست اقامت  کاریابی کنید. جهت درخواست ‌اقامت علاوه بر مدارک بالا قاعدتا باید مدارک دیگری چون (Polizeiliche Anmeldung)، قرارداد اجاره خانه‌تان را ارائه کنید. اداره‌های مسوول بعد از بررسی مدارک شما تصمیم می‌گیرند که برای شما اجازه اقامت بدهند یا خیر.
معمولا اجازه اقامت برای افراد متخصص ابتدا برای چهار ‌سال صادر می‌شود. اگر کسب و کار شما رشد موفقیت‌آمیزی داشت و توانستید درآمد کافی از این طریق برای مصارف زندگی خود و فامیل‌تان بدست آورید، اقامت‌تان می‌تواند تمدید شود. اگر قرارداد‌کاری شما برای کمتر از چهار سال باشد، اجازه اقامت نیز مطابق آن تنظیم می‌شود.

در صورتی که شغل خود را از دست دهید، معمولاً اجازه اقامت شما نیز بی‌اعتبار خواهد شد. در این حالت باید فوراً  کار جدیدی جستجو  و درخواست اقامت نمایید.

Der Begriff "Zweckwechsel" bedeutet im aufenthaltsrechtlichen Kontext eine gesetzliche Regelung für die Änderung des Aufenthaltszwecks. Diese Regelung ermöglicht es Menschen, den Aufenthaltsstatus zu wechseln, also in der Regel von einer Aufenthaltsart in eine andere. Zum Beispiel könnte ein "Zweckwechsel" bedeuten, dass eine Person, die ursprünglich als Student*in mit einem Studentenvisum nach Deutschland eingereist ist, die Möglichkeit hat, den Aufenthaltsstatus zu ändern, um in Deutschland zu arbeiten und einen Aufenthaltstitel als Arbeitnehmer*in zu erhalten.

Mit den Neuregelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes wird nun erstmals die Chance eines "Spurwechsels" aus dem Asylverfahren in einen Aufenthaltstitel für Fachkräfte (nach §§ 18a, 18b oder § 19c Abs. 2 AufenthG) eingeführt. Diese Möglichkeit betrifft jedoch nur Menschen, die vor dem 29. März 2023 als Schutzsuchende*r nach Deutschland eingereist sind und einen Asylantrag gestellt haben, sowie deren Ehepartner*innen und minderjährigen Kinder (nach § 10 Abs. 3 Satz 4 AufenthG). Damit können zukünftig Menschen, die diese Kriterien erfüllen, ihren Asylantrag zurücknehmen und stattdessen einen Aufenthaltstitel als Fachkraft beantragen.

Aber Vorsicht! Sie sollten zunächst die Erfolgsaussichten ihres Asylverfahrens überprüfen. Dies kann für Sie wesentliche Vorteile haben, z. B. wäre der Aufenthalt nicht an eine Arbeitsstelle gebunden – der Aufenthalt als Fachkraft jedoch schon. Auch müssen Sie klären, ob Sie überhaupt als Fachkraft im engeren Sinn arbeiten können, denn überwiegend werden ausländische Abschlüsse nicht ohne Weiteres in Deutschland anerkannt. Wie die Anerkennung von Abschlüssen funktioniert, erfahren Sie auf unserer Themenseite „Anerkennung von ausländischen Abschlüssen“.