ویزای کار آلمان برای افراد متخصص (Visum für Fachkräfte)
آیا میتوانم ویزای کار آلمان را دریافت کنم؟
آلمان به افراد متخصص نیاز دارد. اگر قصد دارید در آلمان کار کنید ولی در این کشور زندگی نمیکنید، نیاز به اجازه اقامت خاص برای کار در آلمان را دارید. نام این نوع اجازه اقامت (Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung) میباشد. این نوع ویزا طبق ماده ۱۸(§18a bzw. §18b Absatz 1 Aufenthaltsgesetz) قانون اقامت آلمان صادر میشود.
بسیاری از شهروندان کشورهای غیر اروپایی، باید پیش از سفر به آلمان درخواست ویزا برای افراد متخصص کنند و بصورت قانونی به آلمان سفر کرده و کارشان در این کشور را آغاز نمایند. در اینجا میتوانید تمام اطلاعات در مورد شرایط و نیازمندیهای خاص جهت درخواست ویزا کار برای افراد متخصص را دریافت کنید.
بر علاوه میتوانید، روی پلتفرم «Together in Germany» میتوانید سوال خود را بپرسید. همکاران ما خوشحال خواهند شد که به سوالات شما پاسخ دهند!
همه اطلاعات در مورد ویزای کار برای افراد متخصص
اگر میخواهید به عنوان فردی متخصص در آلمان کار کنید و شرکتی شغل واجد شرایط را برای شما پیشنهاد کرده، میتوانید برای ویزا /اقامت کار برای افراد متخصص در آلمان درخواست دهید. افراد متخصص عبارت از افرادی اند که نظر به بازار کار آلمان دارای آموزش حرفهای و مدرک دانشگاهی شناخته شده در این کشور استند. کار تخصصی عبارت از کاری است که نیاز به آموزش حرفهی یا تحصیل دارد.
قانون مهاجرت کارگران متخصص به شما این فرصت را می دهد که به عنوان یک کارگر ماهر در آلمان کار کنید اگر بتوانید مدرکی مبنی بر آموزشهای حرفهی و تحصیلی واجد شرایط طبق قوانین آلمان (§ 18a AufenthG) یا مدرک دانشگاهی شناخته شده آلمانی یا معادل آن (§ 18b AufenthG) ارایه دهید.
از نوامبر سال ۲۰۲۳، تغییر در قانون مهاجرت این افراد به آلمان، همچنین امکان استخدام افراد در شغل های را فراهم کرده است که ارتباط مستقیمی با مدرک تحصیلی آنها ندارد. اما باید واجد شرایط به آن شغل باشد. این بدان معناست که فرد برای شغل خارج رشتهی تحصیلی خد باید حد اقل دو سال آموزشهای حرفه ای مطابق با استانداردهای آلمان دیده باشد.
لطفا توجه داشته باشید: استثنائات برای برخی از مشاغل قاعدهمند (reglementierte) مانند پزشکان، معلمان یا وکلای مدافع اعمال می شود. این شغل ها را با هیچ مدرک دیگری غیر از هیمن رشتهی تحصیلی نمی توانید انجام دهید. لیست مفصلی از مشاغل قاعدهمند (reglementierte) را در وب سایت آژانس کار فدرال آلمان Bundesagentur für Arbeit بیابید.
اگر قصد سفر به آلمان را دارید باید ابتدا به سفارت یا کنسولگری آلمان مقیم کشور خودتان یا در یکی از کشورهای همسایه مراجعه نموده و درخواست ویزا نمایید. جهت درخواست ویزای باید مدارک لازم را به همراه داشته باشید. لطفا دقت داشته باشید: رسیدگی به درخواست ویزای شما ممکن است چندین ماه طول بکشد.
با این حال، اگر ار قبل قرارداد کار از آلمان دریافت کرده باشید، این روند می تواند توسط کارفرمای شما تسریع شود و صاحب کار درخواست ویزا را به مقامات مهاجرت در آلمان ارایه دهد. اطلاعات بیشتر در این مورد را می توان در وب سایت دولت فدرال آلمان Bundesregierung یافت.
توجه! هنگام ورود به آلمان چه با ویزا یا بدون ویزا، باید پس از ورود به مقامات مهاجرت در محل اقامت جدید خود گزارش داده و مدارک مورد نیاز برای اقامت خود را ارایه دهید.
اینکه آیا نیاز به ویزا دارید یا نه بستگی به این دارد که شهروند کدام کشور هستید. با مراجعه به و ب سایت وزارت خارجه آلمان auswaertiges-amt.de میتوانید لیست کشورهای که شهروندانشان جهت سفر به آلمان نیاز به ویزا دارند را ببینید.
در فصل ویزای ملی آلمان میتوانید فهرست تمام مدارکی که شهروندان کشورهای های غیراروپایی جهت درخواست ویزا نیاز دارند را دریافت کنید. جهت دریافت ویزا به عنوان فرد متخصص به مدارک زیر نیاز دارید:
- مدرکی مبنی بر اینکه یک دروه از آموزشهای فنی حرفهای یا یک رشته دانشگاهی را نظر به شرایط آلمان به پایان رسانده اید ومدرک شما در آلمان قابل استفاده و شناسایی است.
- قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی خاصی از آلمان دارید.
- اگر بیش از ۴۵سال سن دارید، باید ثابت کنید که مخارج دوران بازشستگی به حد کافی (Altersvorsorge) را دارید یا ثابت کنید که ۴۹.۸۳۰ یورو در سال (سال ۲۰۲۴) درآمد خالص دارید.
به عنوان یک قاعده، باید اداره فدرال کار آلمان نیز در مورد درخواست شما موافقت کند. سفارت آلمان با این اداره تماس خواهد گرفت و نیازی نیست که شما با اداره فدرال کار تماس بگیرید.
توجه: اگر در آلمان هستید، به عنوان مثال با داشتن ویزای شینگن ودر طول اقامت کوتاه خود در آلمان قرارداد کار دریافت کردید، ممکن است بتوانید برای دریافت اجازه اقامت به عنوان یک کارگران ماهر (Fachkraft) در اداره مهاجرت درخواست دهید. برای انجام این کار، شغل مورد نظر باید شرایط لازم برای اقامت به عنوان یک کارگر ماهر را داشته باشد. یعنی این شغل به مدرک دانشگاهی یا مدرک حرفه ای نیاز داشته باشد و شما آن را داشته باشید.
از نوامبر سال ۲۰۲۳، تغییر در قانون مهاجرت این افراد به آلمان، همچنین امکان استخدام افراد در شغل های را فراهم کرده است که ارتباط مستقیمی با مدرک تحصیلی آنها ندارد. اما باید واجد شرایط به آن شغل باشد. این بدان معناست که فرد برای شغل خارج رشتهی تحصیلی خد باید حد اقل دو سال آموزشهای حرفه ای مطابق با استانداردهای آلمان دیده باشد.
لطفا توجه داشته باشید: استثنائات برای برخی از مشاغل قاعدهمند (reglementierte) مانند پزشکان، معلمان یا وکلای مدافع اعمال می شود. این شغل ها را با هیچ مدرک دیگری غیر از هیمن رشتهی تحصیلی نمی توانید انجام دهید. لیست مفصلی از مشاغل قاعدهمند (reglementierte) را در وب سایت آژانس کار فدرال آلمان Bundesagentur für Arbeit بیابید.
با این حال، لطفا توجه داشته باشید که حتی اگر تمام شرایط لازم را داشته باشید، مقامات ادارهی مهاجرت می توانند بر تکمیل فرآیند اصلی ویزا برای اقامت به عنوان یک کارگر ماهر اصرار کنند. برای انجام این کار، باید به کشوری که زندگی میکنید بازگردید و برای ویزا در آنجا در سفارت آلمان درخواست دهید. همچنین این خطر وجود دارد که ویزای شنگین شما هم سریعتر از این که ادارهی مهاجت در مورد درخواست شما تصمیم بگیرد منقضی شود، به این معنی که پس از آن مجبور خواهید شد آلمان را ترک کنید. بهتر است از قبل از یک وکیل در این مورد مشاوره بگیرید.
بعد از رسیدن به آلمان باید هرچه زودتر به اداره امور خارجیان شهری که در آن زندگی میکنید مراجعه، و در آنجا درخواست اقامت کاریابی کنید. این کار را سریعتر انجام دهید و قبل از انقضای ویزا باید اقامت خود را دریافت کنید.
جهت درخواست اقامت علاوه بر مدارک بالا قاعدتا باید مدارک دیگری چون (Polizeiliche Anmeldung)و قرارداد اجاره خانهتان را نیز ارایه کنید. ادارههای مسئول بعد از بررسی مدارک شما تصمیم میگیرند که برای شما اجازه اقامت بدهند یا خیر.
معمولا اجازه اقامت برای افراد متخصص ابتدا برای چهار سال صادر میشود. اگر کسب و کار شما رشد موفقیتآمیزی داشت و توانستید درآمد کافی از این طریق برای مصارف زندگی خود و فامیلتان بدست آورید، اقامتتان میتواند تمدید شود. اگر قراردادکاری شما برای کمتر از چهار سال باشد، اجازه اقامت نیز مطابق آن تنظیم میشود.
در صورتی که شغل خود را از دست دهید، معمولا اجازه اقامت شما نیز بیاعتبار یا کوتاه تر خواهد شد. شما همچنین موظف هستید این موضوع را به مقامات مهاجرت گزارش دهید. در بهترین حالت، به مقامات مهاجرت توضیح دهید که در حال جستجوی کار جدید هستید. در این حالت باید فورا کار جدیدی جستجو و درخواست اقامت نمایید.
در قانون اقامت آلمان، اصطلاح «تغییر هدف» (Zweckwechsel) به معنای مقررات قانونی برای تغییر هدف اقامت است. این مقررات به افراد اجازه می دهد تا وضعیت اقامت خود را معمولا از یک نوع اقامت به نوع دیگر تغییر دهند. به عنوان مثال، «تغییر هدف» می تواند به این معنا باشد که شخصی که در ابتدا به عنوان دانشجو با ویزای دانشجویی وارد آلمان شده است، این فرصت را دارد که وضعیت اقامت خود را تغییر دهد تا در آلمان کار کند و اجازه اقامت به عنوان کارمند دریافت کند.
با مقررات جدید قانون مهاجرت کارگران متخصص، فرصت «تغییر مسیر» (Spurwechsel) از پناهندگی به مجوز اقامت برای کارگران ماهر طبق مادههای (nach §§ 18a, 18b oder § 19c Abs. 2 AufenthG) هم معرفی شده است. با این حال، این قانون فقط بر افرادی است که قبل از ۲۹ مارچ ۲۰۲۳ به عنوان متقاضی پناهندگی وارد آلمان شده اند و درخواست پناهندگی داده اند، و همچنین همسران و فرزندان خردسال آنها (طبق § 10 Abs. 3 Satz 4 AufenthG). در آینده، افرادی که این معیارها را دارند، می توانند درخواست پناهندگی خود را پس بگیرند و در عوض به عنوان یک کارگر ماهر برای اجازه اقامت اقدام کنند.
اما مراقب باشید! ابتدا باید شانس موفقیت پروسه پناهندگی خود را بررسی کنید. این می تواند مزایای قابل توجهی برای شما داشته باشد، به عنوان مثال اقامت پناهندگی به یک شغل وابسته نیست و ماندن شما فقط به دلیل کارگر بودن نیست. همچنین باید مشخص کنید که آیا واقعا می توانید به عنوان یک کارگر ماهر کار کنید، زیرا مدارک خارجی معمولا در آلمان به راحتی قابل تایید نیستند. در بخش به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی خارجی در آلمان، نحوه کار تاییدی مدارک خارجی در آلمان در این مورد بیشتر بخوانید.
همچنین باید توجه داشته باشید که شما نمی توانید در طول جریان پرونده پناهندگی درخواست اجازه اقامت برای کارگران ماهر کنید، بلکه فقط پس از إتمام پروسه پناهندگی و یا پس گرفتن آن. بنابراین قبل از اینکه چنین تصمیم بزرگی بگیرید، حتما از قبل مشاوره دریافت کنید.
توجه!
اطلاعات بیشتر در فصلهای قرارداد کار و حقوق کارکنان.